Recruter en alternance

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un recrutement réussi.

Définition de votre besoin et conseils avec un conseiller en formation.

Vous souhaitez intégrer des jeunes talents ? Discutons et définissons ensemble votre projet en recrutement.

Sélection et proposition de candidats

Nous sélectionnons parmi nos jeunes talents, les profils qui correspondent à votre entreprise et vos attentes en recrutement. Présélection de nos équipes et envoi de CV.

Prise en charge des formalités administratives

Vous faire gagner du temps, fait partie de nos priorités. C’est pour cette raison que nous prenons en charge toutes les formalités administratives et la mise en relation avec votre OPCO.

Suivi et accompagnement sur la durée du contrat

Votre conseiller en formation s’engage à vous accompagner durant toute la durée de la collaboration. La qualité de notre offre étant notre priorité, vous bénéficierez de points réguliers pour assurer le plus haut niveau de satisfaction.

L'info en plus

  • Nous pouvons organiser des sessions de recrutement (« job dating ») dans nos locaux pour vous permettre de rencontrer les candidats présélectionnés
  • Votre OPCO peut vous accorder une prime supplémentaire pour la mise en place d’un tutorat. La formation de tuteur peut être requise, sachez qu’elle peut être financée et suivie sur demande dans notre établissement.
  • Le Pôle Emploi et l’Agefiph peuvent participer financièrement aux embauches en contrat de professionnalisation des publics prioritaires et personnes handicapées.

Recruter en Alternance : Renforcez vos équipes pour un nouvel élan

A chaque projet de recrutement son besoin en expertise :

Nous sélectionnons des profils adaptés à vos besoins parmi nos talents de niveau Bac à Bac+2,

  • Embauche possible dans les cabinets de médecins généralistes ou spécialisés, laboratoires, kinésithérapeute, ou toute entreprise qui a un service médical. Ces fonctions impliquent maitrise des outils informatiques, un bon relationnel et une bonne gestion des priorités.
  • Niveau 4 : 
    (Titre Reconnu par l’Etat)
  • Embauche possible dans un cabinet d’avocats, d’huissiers, de notaires, ou toutes entreprises ayant un service juridique. Ces fonctions impliquent maitrise des outils informatique, un bon relationnel et une bonne orthographe.
  • Niveau 5 : 
    (Titre Reconnu par l’Etat)
  • Embauche possible en tant que négociateur immobilier, conseiller immobilier, négociateur immobilier transaction, agent commercial immobilier ou agent commercial (indépendant)
    Ces fonctions impliquent maitrise des outils informatique, un bon relationnel et une bonne orthographe.
  • Niveau 4 : 
    (Titre Reconnu par l’Etat)
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