Prérequis
Niveau 3
de préférence administratif
Expérience professionnelle en
immobilier
PMSMP
en immobilier
Bon sens du relationnel, forte motivation
et disponible
Objectifs
Le chargé de copropriété effectue la gestion administrative d’un portefeuille de biens immobiliers dans les domaines de l’entretien, du nettoyage, de l’hygiène et de la sécurité technique notamment. Il veille à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients. Il donne un premier niveau d’information aux différents interlocuteurs (propriétaires, prestataires, personnels de proximité, …).
La formation vise donc les compétences suivantes :
- Recueillir et traiter les réclamations
- Organiser une assemblée générale (Convocations, préparation dossiers, procès-verbaux, …)
- Soutenir le gestionnaire de copropriété dans la mise en œuvre des décisions prises en assemblées de copropriété
- Planifier des travaux de rénovation
- Relayer les informations liées à la gestion du personnel (gardiennage ou entretien)
Le métier de chargé de copropriété
Le chargé de copropriété a pour mission de représenter le syndicat et d’en assurer la gestion administrative, financière et technique.
Il est chargé de gérer les parties communes et équipements collectifs des biens immobiliers en copropriété, pour le compte du syndicat des copropriétaires.
PUBLIC VISÉ
DEMANDEUR D'EMPLOI
Prochaine session
Lundi 02/10/2023
TAUX DE RÉUSSITE 2021
Programme de Formation
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Validation
Code ROME : C1501
Formacode : 42151
Présentation aux épreuves d’évaluation du CQP Chargé de copropriété.
Participation aux épreuves finales
Les candidats pour être admis aux examens finaux doivent :
- Avoir fait preuve d’assiduité lors de la formation (taux de présence au minimum de 80% du nombre d’heures) ;
- Avoir reçu une convocation nominative avec la date, lieu et nature de l’examen par mail, par courrier, ou par tout moyen (remis en main propre contre signature) pour assurer l’opposabilité de l’examen.
Les modalités d’évaluation pour l’obtention du CQP
- Des études de cas
- Des jeux de rôle avec entretien d’exploration évaluées par le jury paritaire d’évaluation.
- Contrôle continu en cours de formation
Financement
Labellisation et certificateur
