Comment se préparer à un entretien d’embauche
Vous avez reçu un appel d’un recruteur intéressé par votre profil et vous avez été invité à un entretien ? C’est une excellente nouvelle, vous avez franchi la première étape ! Mais maintenant, vous ressentez du stress car vous devez préparer cet entretien et vous ne savez pas par où commencer. Voici nos conseils et stratégies gagnantes, fruit de nos 30 années d’expérience en formation en alternance.
Renseignez-vous sur l’entreprise
Passez en revue l’historique, la mission, les valeurs et les réalisations récentes de l’entreprise. Qui sont ses principaux clients ? Le site web et les réseaux sociaux de l’entreprise sont des sources précieuses pour recueillir des informations pertinentes.
Cette connaissance approfondie témoignera de votre intérêt sincère et renforcera votre crédibilité aux yeux des recruteurs.
Maîtrisez votre parcours professionnel
Passez en revue attentivement votre parcours scolaire et professionnel. Il est essentiel de connaître votre CV par cœur afin de pouvoir répondre aux questions le jour de l’entretien. Identifiez vos principales réalisations, compétences et expériences pertinentes en lien avec le poste convoité. Mettez en avant des exemples concrets démontrant votre capacité à résoudre des problèmes et à apporter une valeur ajoutée à l’entreprise.
Entraînez-vous aux questions fréquemment posées
Anticipez les questions classiques posées lors des entretiens d’embauche et préparez des réponses concises et percutantes. Parmi celles-ci, on retrouve souvent des interrogations sur vos motivations, vos forces, vos faiblesses et votre capacité à travailler en équipe. En vous entraînant, vous gagnerez en assurance et serez mieux préparé à réagir spontanément.
Étude des compétences techniques et comportementales
Si l’entreprise a mentionné des compétences techniques et comportementales dans l’offre d’emploi, vous devrez être en mesure de démontrer que vous les possédez. Pour les compétences techniques, présentez l’une de vos réalisations ; pour les compétences comportementales telles que la communication, la résolution de problèmes et la gestion du temps, trouvez un exemple d’expérience passée pour l’illustrer.
Soyez préparé
La première impression compte énormément lors d’un entretien. Optez pour une tenue professionnelle et assurez-vous d’adopter une posture confiante. N’oubliez pas de sourire et de maintenir un contact visuel positif. Il est important de s’adapter à l’entreprise et au poste visé. Par exemple, dans le secteur de l’assurance ou de l’immobilier, une chemise et des chaussures de ville sont recommandées, tandis que dans la grande distribution pour un poste d’employé polyvalent, une tenue propre est préférable. N’oubliez pas d’imprimer deux exemplaires de votre CV, de prendre de quoi noter, de prévoir le trajet et d’être ponctuel !